您現在的位置:首頁 > 面試 > 結構化面試 >

2021國家公務員面試計劃組織類題目解題重點

2021-01-05 09:23:24| 來源:中公教育 馬宇航

在結構化面試中,計劃組織類的題目是我們很多考生所害怕的,然而在考試中有很多地方的考情中,計劃組織類題目卻是重要部分。在這樣的情況之下,怎樣做好一個活動就是我們需要考慮的問題。中公教育在此進行展開分析。

在面試備考過程中,很多同學在練習計劃組織類題目的時候會有一個很大的困惑:就是怎么樣才能避免同化,怎樣才能回答的更有針對性?那么接下來我們就來一起分析一下在作答計劃組織類題目中重要的三步。

 審題 

在作答計劃組織類題目時,審題絕對是重中之重,因為在不同的題目要求中對我們答題的內容就有不一樣的指導意義。

所以在審題的過程中要注意審出兩個方面:

1.組織類型:題目中要求我們組織的是什么活動?是全部活動還是某一個活動的一部分?亦或是某一個活動的前期動作或者后期收尾?這都要求我們一定要抓住題目的要求才能夠理解清楚,因為就算是相同的活動在不同的組織階段也有不同的重點和要求。

2.活動背景:題目中給出的背景是很多同學在審題的時候經常忽略的部分,也正是因為這部分的忽略導致我們回答題目的時候缺乏了針對性。就比如說我們現在要舉行一個晚會,但是背景是十一晚會還是春節晚會還是迎新晚會這里面的主題、核心等就會全都不一樣。

 目的 

說完了審題,接下來我們說一說很容易被我們忽略的一步。就是目的意義。很多同學在做多了計劃組織類題目之后對于目的意義就有了自己的一套所謂的“公式”但是我們卻沒有注意到的是,正是這樣所謂的“公式”讓我們缺乏了對工作目標的判斷,進而讓我們進入了重復循環的怪圈里。

所以,在審題之后我們要思考的就是我們此次活動我們的目的到底是什么,換句話說就是:我們要干什么或者說我們要達到什么樣的目的和效果?只有當我們把這個問題回答清楚,才能夠將之后的活動更有針對性的圍繞著我們的目的進行開展。

 做法 

以上兩點都做好之后,就來到了最為重要的部分,就是活動的具體做法,可以說一個組織活動在組織過程中如果能夠抓住我們的題目核心做出一些相對較好的活動,那么無疑會為你的答案增添不少亮點。如何能夠讓我們的具體做法更有效并且更專業呢?這里給大家是哪個方法:

1.緊抓核心,在說做法的時候一定要思考一點,就是我們的這個做法能夠達到什么樣的效果?能不能和我的目標預期重合,如果不能,那么哪怕這個想法再好我們也沒有必要去用。

2.多積累,在平時練題的時候不僅僅是要鍛煉答題,對一些題干中給出的優秀做法和自己想出的,老師幫助自己完善的做法都去記下來,積少成多才能夠使自己在答題的時候更游刃有余。

3.多看 “官宣”,可以多去關注一些官媒的宣傳,里面有很多活動的優秀案例,這時候我們就可以適當的進行轉化變成我們答題的一部分。

綜合以上三個好習慣,大家通過多去訓練好好的融會貫通,提升對計劃組織類題目的認識,才能答出更好的答案。中公教育希望這篇文章能夠對大家有所幫助。最后,還是祝愿大家能夠學好面試。

(責任編輯:zs)

免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

猜你喜歡 換一換  

微信公眾號
微博二維碼
咨詢電話

400 6300 999

在線客服 點擊咨詢

投訴建議:400 6300 999

国产欧美另类久久久精品_久久综合九色综合_久久综合88熟人妻